La obra de remodelación que dará origen al nuevo Centro Cultural Gabriela Mistral, ubicado donde se emplazaba el antiguo edificio Diego Portales, sirvió de escenario para la presentación de la nueva campaña informativa de FONASA orientada a quienes pierdan su trabajo.

 

Durante el encuentro, que contó con la participación del Director de la institución, Dr Hernán Monasterio, la Ministra del Trabajo, Claudia Serrano y los trabajadores que laboran en esta inmensa obra, se delinearon las fórmulas de acceso en salud que pueden recibir las personas que perdieron su empleo.

 

El Dr. Monasterio fue directo al afirmar que, más allá de la crisis económica que hoy se cierne no sólo sobre nuestro país, “estamos trabajando junto al Gobierno en las tareas de protección social para que, en materia de salud, pase lo que pase, las trabajadoras y trabajadores estén protegidos”.

 

“Hoy iniciamos una campaña de información que busca subrayar que las personas que tienen Seguro de Desempleo o Subsidio de Cesantía poseen  protección en FONASA y mantienen sus derechos de atención en salud tanto en la Modalidad de Acceso Institucional, a consultorios y hospitales, como en la Modalidad de Libre Elección que permite la compra de bonos y atención en centros privados”, explicó Monasterio.

 

El director añadió que la protección en salud del Estado también funciona en la eventualidad de que se termine la vigencia del Seguro de Desempleo, el Subsidio de Cesantía o no se haya tenido acceso a éstos. En este caso, según explicó, “la gente puede declarase como carente de recursos en el consultorio más cercano a su hogar, contactándose con la asistente social, para de esta forma acceder a la entrega de atención en los consultorios y  en los hospitales”.

 

“El mensaje es simple, más allá de lo que ocurra los trabajadores chilenos y sus familias no se quedarán sin salud”, puntualizó Monasterio.

 

Cabe indicar que según cifras de FONASA, entre enero y mayo de 2009, alrededor de 114.300 personas al mes han recibido la cobertura de salud de FONASA tras perder su empleo. De este total, un promedio de 109.000 corresponden a beneficiarios del Seguro de Desempleo; un promedio de 1.200 corresponden a beneficiarios del Subsidio de Cesantía, y un promedio mensual de 4.103 provienen de las Cajas de Compensación existentes en el país.

 

 

SEGURO DE DESEMPLEO EXTENDIDO A SIETE MESES
A su turno la titular del Trabajo aprovechó la ocasión para destacar que el Seguro de Desempleo extenderá su vigencia de cinco a siete meses, si que es el nivel de cesantía supera los promedios históricos, tal como ocurrido en la actual coyuntura.  El Subsidio de Cesantía, en tanto, rige por un lapso máximo de 360 días.

 

Claudia Serrano enumeró además una serie de beneficios que han surgido del compromiso entre gobierno, empleadores y trabajadores. Entre éstos se cuentan el permiso de capacitación; la figura de precontrato laboral; el reconocimiento de los aprendizajes previos de los trabajadores a través de capacitaciones, y el subsidio al empleo para jóvenes de entre 18 y 24 años.   

 

La actividad culminó con un diálogo directo entre las autoridades y los trabajadores a quienes se les aclararon todas las dudas e interrogantes en torno al tema. 

 

COMUNICACIONES FONASA

13 de julio de 2009