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Beneficio de condonación de pago para dirigentes vecinales


Introducción

Este beneficio se basa en un convenio que mantiene Fonasa con la Subsecretaría General de Gobierno, para reconocer a quienes realizan voluntariamente trabajos en tareas de tipo social y comunitario. Su objetivo es que todos quienes ejerzan un cargo directivo válido en una junta de vecinos (presidente, secretario, tesorero, 1º y 2º director) puedan solicitar una condonación o perdón del pago por un procedimiento hospitalario que haya sido entregado en la red Pública Preferente (Modalidad MAI).

Este beneficio no es retroactivo, y se otorga vía postulación. Puede ser solicitado exclusivamente por el dirigente, a partir del mes siguiente de su inscripción en el Registro de Dirigentes Vecinales, y es válido hasta que concluya el período para el que fue electo.

Requisitos para postular

  • Ser beneficiario de Fonasa (cualquier tramo de ingreso) y estar inscrito en un consultorio de atención primaria
  • Ser dirigente activo de una junta de vecinos
  • Estar inscrito en el Registro de Dirigentes Vecinales de la División de Organizaciones Sociales (D.O.S.) de la Subsecretaría General de Gobierno
  • Que la organización donde trabaja cuente con una personalidad jurídica vigente.

Junto con ello, el dirigente vecinal debe entregar en alguna de nuestras sucursales los siguientes documentos:

  • Certificado que valida la condición de dirigente vecinal, emitido por la municipalidad a la que pertenece la junta de vecinos
  • Solicitud de condonación de pago MAI (emitido en sucursal), firmada por el beneficiario, con estos adjuntos:
    • Copia de la cédula de identidad del beneficiario
    • Cuenta y/o factura del hospital donde se efectuó la atención cerrada (hospitalización), con firma y timbre del establecimiento
    • Informe social, obtenido en el consultorio o municipalidad del beneficiario (firmado y timbrado por asistente social)
    • Declaración de gastos, obtenida en el consultorio o municipalidad del beneficiario (firmada y timbrada por asistente social)
    • Epicrisis, certificado o informe médico que acredite la enfermedad o problema de salud que derivó en la hospitalización, con la firma del médico responsable
    • Para trabajadores dependientes y trabajadores por turnos/días:
      • Última liquidación de sueldo, o bien
      • Licencia médica asociada a la hospitalización (con certificado de pago)
    • Para trabajadores independientes:
      • Última declaración de impuestos (SII)
      • Certificado de cotizaciones en AFP o INP/IPS, o bien
      • Licencia médica asociada a la hospitalización (con certificado de pago)
    • Para trabajadores cesados de sus labores:
      • Finiquito o certificado de cesantía.